Bildungsinhalte:

• "Delegieren? - An wen denn? Das kann doch niemand, so wie ich das brauche!"

• Der Sinn des Delegierens

• Die Geduld beim Delegieren

• Erschaffen eines eigenen Zeitpotenziales durch Delegieren

• Delegieren nach der Variante: SÜÜD
  
  Die Teilnehmer/innen bringen eigene Erfahrungen als Grundlage für das Seminar mit ein.
  Durch geschicktes, angeleitetes Delegieren Schaffen von Potenzial für eigene Regeneration oder was auch immer den Schreibtisch lahmlegt...
   

Zielgruppe:

Teamleiter und Führungskräfte
… alle, die am Ende ihres Schreibtisches angekommen sind!
 

 

Dauer:

2 Tage