Aktivierungsinhalte:

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Profiling und Kompetenzfeststellung (bei 40h/60h)

• Situationsbestimmung und -analyse

• Aufnahme persönlicher Eignungsvoraussetzungen

• Erhebung persönlicher und berufsrelevanter Daten

• passgenaue Berufswegeplanung

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Orientierung und Aktivierung (bei 20h/40h/60h)

• Reflexion und Aufarbeitung der bisherigen Bewerbungsaktivitäten

• objektive Bewertung der beruflichen Chancen

• Stärkung der Eigeninitiative und Motivation

• Steigerung der beruflichen Mobilität und Flexibilität

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Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (bei 40h/60h) 

• Bewertung der Alltagssituation und der Häuslichkeit als wichtiger Faktor der Arbeitsfähigkeit

• Kommunikations- und Sozialtraining, Stress-, Angst- und Frustbewältigung, ggf. Suchtprävention

 

Bewerbungscoaching und Vermittlungshilfen (bei 20h/40h/60h)

• methodische Hilfestellung bei der Selbstvermarktung einschließlich aller formalen Anforderungen

• Stärkung der Selbstmotivation und des Selbstwertgefühls

• Stärkung der Initiativfreude und dem richtigen Umgang mit Misserfolgen

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Ziel:

Aufnahme einer berufsbildenden Maßnahme zur anschließenden Verwendung im Wach- und Sicherheitsgewerbe

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Finanzierung:

Diese Maßnahme ist nach AZAV förderfähig.

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Anforderungen:

• deutsche Staatsbürgerschaft